“`html

Ücret Adaletsizliği Sağlık Çalışanlarını Etkiliyor

Sağlık Liyakat-Sen Genel Başkanı Mehmet Demirel, kamu işçisi ile memur arasındaki 22 bin TL’lik farkı rakamlarla açıklayarak Hükümete ve Memur-Sen’e seslendi: “Bu durumu net bir şekilde aktaramıyorsanız, biz davet edildiğimiz takdirde Hükümete ve siyasilere bu durumu detaylı bir şekilde anlatmaya ve çözüm önerileri sunmaya hazırız!”

Reel Gelir Farklarını Ortaya Koyuyor

ANKARA – Sağlık çalışanlarının temsilcisi olan Sağlık Liyakat-Sen’in Genel Başkanı Mehmet Demirel, 2026 yılı itibarıyla sağlık kurumlarındaki gelir farkını ve bozulan iş barışını somut belgelerle açıkladı.

Demirel, maaş adaletsizliğinin burada çalışan küçük birimlerden büyük sağlık personeline kadar tüm sektörü olumsuz etkilediğini vurguladı.

Haklarımızı Savunuyoruz

Ücret dengesizliğinin toplumsal bir çatışmaya yol açmaması gerektiğine dikkat çeken Demirel, kamuoyuna bir memur işçisi çatışması istemediklerini belirtti. “Bizim amacımız, omuz omuza çalıştığımız sağlık çalışanlarının yoksulluk içinde kalmasını önlemektir.” diyerek, sistemin temel sorununa dikkat çekti.

Demirel, durumu somut rakamlarla destekleyerek “Bir temizlik işçimizin brüt yevmiyesi 2.730 TL, toplamda hiçbir ek yardım olmadan aylık 81.919 TL’dir. Ancak 11/1 kadrosundaki bir Yardımcı Hizmetli memurumuz sadece 62.000 TL alıyor; arada tam 22.000 TL’lik bir fark var!” diye ifade etti.

Adaletsizlikle Mücadele Etmenin Zamanı

Bu adaletsizliğin tüm sağlık kadrolarını etkilediğini belirten Demirel, “Bu konu üzerinde durulması gereken bir mesele. Eğer Memur-Sen hükümete durumu net bir şekilde ifade edemiyorsa, biz davet edildiğimizde hükümete ve tüm siyasilere durumu aktarmaya hazırız.” dedi.

Adaletsizliğin çözümünün net olduğunu vurgulayan Demirel, “Tüm memurların taban maaşlarına 10.000 TL ek zam ve %15 yüzdelik artırımı gerçekleştirmek acil bir ihtiyaçtır.” şeklinde konuştu.

Laboratuvar ve Radyoloji Çalışanlarının Durumu

Demirel, sağlık sektörü içinde çalışanların maruz kaldığı risklerin nedenlerinin göz önünde bulundurulmadığını ifade etti. “Acil laboratuvar çalışanları bu süreçte risk alırken, diğer laboratuvar personeli neden aynı ücreti alamıyor?” diye sordu. Bu durumun yeniden gözden geçirilmesi gerektiğini savundu.

Gelecek İçin Sosyal Çözümler Üretmeliyiz

Engelli çalışanlar için uygun çalışma koşullarının sağlanmasının adalet sorunu olduğunu belirten Demirel, emeklilik sisteminin de güçlendirilmesi gerektiğini dile getirdi. “Sağlık çalışanları emekli olduğunda yoksulluğa terk edilmemelidir.” dedi.

Son olarak, Demirel, “Biz, liyakat ile yönetilen ve çalışanların sesinin duyulduğu bir sistem istiyoruz. Kapılarının ardına kadar açık olduğu bir sistemde, çalışanların önünü açmalıyız.” şeklinde konuşarak sözlerini tamamladı.

“`